Что ещё тебе стоит знать?

ЕСЛИ ХОЧЕШЬ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО НАМ НУЖЕН ИМЕННО ТЫ, ЧИТАЙ ДАЛЬШЕ!

Чем же в действительности занимается агент по недвижимости?
Одним из краеугольных камней данного бизнеса является непрерывный поиск клиентов, что и приводит к наибольшим достижениям в этой профессии. Это постоянная коммуникация и получение информации, которое может быть реализовано самыми различными способами: звонки потенциальным клиентам, работа с базами данных, работа на территории, отправка корреспонденции, налаживание контактов и т. д. Если ты хочешь добиться результатов в этом бизнесе, важно заниматься всеми этими видами деятельности!

Смогу ли я?
Главное, чего мы от тебя ожидаем, это твой энтузиазм, интерес к недвижимости и позитивное отношение к себе и к своей жизни. У тебя должна быть способность наладить контакт с любым человеком, желание продать и помочь клиенту найти наилучшее решение, интерес зарабатывать больше 300 Ls в месяц и сила воли, помогающая всегда достичь своей цели.

Проследим рабочий день агента:
до 9:00 Степенное появление „Джеймса Бонда” в офисе!
9:00 – 18:00 выполнение миссии:
• узнай, что происходит на рынке (просмотри объявления в интернете, прочти, что нового в отрасли, узнай об изменениях в законодательстве, посоветуйся с другими агентами);
• создай заманчивые и привлекательные предложения своих объектов (собери и обобщи информацию о них, создай описания с фотографиями);
• активно ищи клиентов (регулярно звони потенциальным клиентам, отправляй письма, работай на своей территории);
• представляй им свои объекты как самые лучшие (перед презентацией подготовься – выясни пожелания клиента, узнай преимущества объекта, будь уверен в себе);
• обслуживай клиента – удиви его своими решениями (отслеживай процесс сделки, улаживай юридические формальности, предоставляй консультации по вопросам недвижимости, подготавливай и заключай договоры – всё это делай быстро, уверенно и профессионально)!

Наше обучение – твои достижения!
Мы понимаем, что обучение играет важнейшую роль в достижении тобой результатов. Возможно, ты раньше никогда не сталкивался с недвижимостью, возможно, ты что-то уже знаешь, но хочешь узнать больше. Мы предлагаем интенсивное и непрерывное обучение в течение всей твоей карьеры.

Ответы на 3 наиболее часто задаваемых вопроса:
Сколько я смогу заработать?
Это зависит только от тебя. Наших агентов можно узнать по их профессионализму, желанию помочь клиенту и способности продуктивно трудиться. Потолок своих доходов ты устанавливаешь сам, мы делаем всё возможное, чтобы помочь тебе достичь твоих целей.

Требуется ли предыдущий опыт работы, чтобы получить работу в Balsts?
Нет. Мы понимаем, что в ситуации, когда ты решил поступить на свою первую работу или сменить прежнюю сферу деятельности, отсутствие опыта часто является тем фактором, который может тебя остановить. Мы обеспечиваем достаточно профессиональное обучение и поддержку, чтобы ты мог получить всё необходимое для успешной карьеры в сфере недвижимости.

Будут ли у меня перспективы роста?
Да! В нашей компании имеются возможности роста как по горизонтали, так и по вертикали. Во-первых, клиенты и недвижимость, с которыми ты работаешь, с течением времени могут стать более крупными и значительными. Во-вторых, наша компания непрерывно растёт и развивается, открываются новые отделения, запускаются новые проекты, и для руководства такими проектами мы охотнее всего выбираем людей из своей среды.

Мы заботимся о наших сотрудниках. Дружный коллектив, оценка индивидуальных достижений и совместные мероприятия имеют огромное значение в успешной работе компании и достижении результатов, поэтому мы именно тебя приглашаем стать частью нашей команды!

 Качества, которые мы больше всего оцениваем при отборе кандидатов.

Порядочность – Человек говорит правду и способен отвечать за свои слова и совершённые действия; берёт на себя ответственность за свои ошибки; знает и соблюдает законы своей страны, отрасли и компании.

Интеллигентность – Человек в большой мере обладает пытливым умом с пониманием того, как полученные знания использовать самому или с их помощью руководить другими людьми. Здесь важно не путать интеллигентность с образованием.

Зрелость – Человек способен выдерживать „горячие” ситуации, справляться со стрессовыми ситуациями и преодолевать препятствия, а в момент успеха радоваться достижениям. Такие люди уважают эмоции других. Они чувствуют уверенность в себе, но не высокомерны. Таким людям обычно присуще хорошее чувство юмора, в том числе, в отношении себя.

Позитивная энергия – Люди с позитивной энергией обычно настроены оптимистично и являются экстравертами. Они мотивированы жить и работать в согласии с окружающим миром, поэтому обычно настроены на лёгкие и дружелюбные беседы с окружающими. День они начинают с энтузиазмом и обычно так же его и заканчивают, поскольку работают с огоньком и выбранный вектор действия совпадает с их целями. Они не жалуются на тяжёлую жизнь, им нравится трудиться. Но им также нравится и хорошо отдыхать. Люди с позитивной энергией любят жить.

Увлечённость – Люди, способные увлечь других, способные вдохновить команду сделать невозможное, поскольку сами обычно нацелены на успех. Требуются хорошие знания своего дела (в данном случае – в сфере недвижимости) и сильные личные качества, чтобы принимать решения, которые воодушевят и окружающих. Важно, чтобы такой сотрудник ориентировался на рынке недвижимости, на своей территории и в своём сегменте, в ценах, спросе, предложении, тенденциях и законодательстве. Такие люди хорошие собеседники и обычно способны чётко сформулировать свою позицию, поэтому они легко вливаются в команду и всегда корректны, дружелюбны и открыты как с коллегами, так и с клиентами. Они очень серьёзно воспринимают работу, и, наоборот, не слишком серьёзно воспринимают себя. У них по-настоящему хорошее чувство юмора, которым они делятся с окружающими. Обычно они очень лояльны к окружающему миру и всегда и везде несут позитивную и профессиональную информацию, а также активно участвуют в различных мероприятиях, организуемых компанией.

Решительность – Это люди действия, которые знают, когда именно наступил момент прекратить разглагольствования и принимать решения, даже несмотря на недостаток информации. Обычно это не доставляет им трудностей, поскольку такие люди живут и работают с чёткой целью, поэтому способны находить решения в сложных ситуациях.

Исполнительность – Такие люди знают, как решения претворить в активные действия и довести их до полного исполнения, несмотря на сопротивление, хаос или непредвиденные обстоятельства. Таким образом, они регулярно заключают сделки и выполняют персональный план, а также делают всё, чтобы выполнить общий план отдела и компании. Участвуют в собраниях компании, учебных программах, занимаются самосовершенствованием, а также работают в профорганизациях, то есть, в „LANĪDA”.

Страстность – Такие люди по-настоящему и до глубины души увлечены своей работой. Они от всего сердца интересуются победами коллег, сотрудников компании и друзей. Они с восторгом учатся и стремятся приобретать всё новые знания и опыт и готовы поддержать окружающих. Они по-настоящему приходят в упоение не только от работы, но и от самой жизни как источника радости и восторга. Готовы учиться и совершенствоваться . Активны в поиске, привлечении и обслуживании клиентов.

В дополнение к вышеперечисленным качествам существует 3 показателя, которые каждый сотрудник должен непрерывно совершенствовать и улучшать.

Профессиональный уровень

Каждый работник обязан превосходно знать процесс сделок. Ориентироваться в банковских предложениях по выдаче кредитов, а также в юридических услугах. Знать своих конкурентов и преимущества их предложений и предложений нашей фирмы по сравнению с конкурентами. Уметь самостоятельно готовить договоры, а также владеть не менее чем двумя иностранными языками как минимум на разговорном уровне.

Ориентированность на клиента

Хороший сотрудник нашей компании – это приятный собеседник с хорошими навыками общения и способностью убеждать. Он может понятно объяснить клиенту процесс сделок, умеет определять типы клиентов, чтобы избрать наиболее эффективный способ общения. Умеет вести переговоры с клиентами любого уровня и никогда не оставит клиента после заключения договора, а также заключает сделки таким образом, чтобы клиент стал постоянным клиентом Balsts и рекомендовал нам других клиентов.

Соответствие стандарту

Каждый специалист по недвижимости в нашей компании соответствует стандартам, предъявляемым к работе в компании.